Ihre Vorteile bei uns

Bei uns erhalten Sie eine sichere und transparente Bezahlung nach TVöD-VKA – inklusive Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendungen, Leistungsentgelt und einer gesicherten Altersvorsorge.

Wir sind durch den TVöD-VKA tarifgebunden. Dies bedeutet: Gehaltserhöhungen und Veränderungen anderer Gehaltsbestandteile erfolgen immer gemäß den Abschlüssen der Tarifvertragsparteien. Equal Pay ist selbstverständlich. Sie können sich auf die Anwendung der Regelungen im Tarifvertrag verlassen.

Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung mit internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen und Coachings für Führungskräfte. Zudem bieten wir Ihnen vielseitige Möglichkeiten: Einrichtungswechsel sind möglich, sodass Sie neue Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln können.

Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester (alternativ eine Ausgleichsmöglichkeit). Im Sozial- und Erziehungsdienst profitieren Sie zudem von Regenerationstagen.

Für Ihre Mobilität bieten wir Fahrradleasing, damit Sie flexibel und umweltbewusst zur Arbeit kommen. Alternativ sorgt die gute Anbindung unserer Wohnanlagen, Werkstätten und Geschäftsstelle dafür, dass Sie bequem und umweltbewusst mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind.

Regelmäßige Teamgespräche, interne Beratungen und Supervisionen unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag. Nach Feierabend stärken unsere After-Work-Treffen den Teamgeist – in entspannter Atmosphäre lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen noch besser kennen.